校屬各相關單位：
學校第二批非學術崗招聘網上報名已截止，根據學校工作安排，擬定于2019年4月中旬召開第二批非學術崗學校面試評議會，現將本次評議工作安排通知如下：
一、 單位初選推薦
各非學術崗招聘單位嚴格依照《中國農業(yè)大學人事調配工作規(guī)定（2017年修訂）》的規(guī)定，組織本單位候選人初選，并于4月11日前按照招聘崗位、候選人1:3的比例在人才招聘系統(tǒng)中確定參加學校評議會的候選人。
二、 候選人材料上傳
通過單位初選的候選人需在4月11日前將候選人評議材料（附件1）上傳至“專家在線評審系統(tǒng)”。人事處將于4月2日前將評審系統(tǒng)申報號及密碼統(tǒng)一分配至各相關單位。
三、 單位報送材料
各單位于4月15日前將審核無誤后的報送材料（附件2）提交人事處人事科。
四、 學校評議
學校擬于4月中旬召開非學術崗面試評議會，候選人需準備3分鐘個人自我陳述（可自愿準備PPT并上傳至評審系統(tǒng)，上傳截止時間為評議會前一個工作日中午12:00），評議會具體日程安排將于近期公布。請各單位及時關注并通知候選人做好評議準備，按時參加學校面試評議會。
五、 工作要求
1. 加強對崗位候選人的資格審查。學校事業(yè)編制教職工的近親屬（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）和教職工直接指導的研究生不得應聘教職工所在單位的黨政管理和教學輔助崗位（即：本次非學術崗招聘中的管理服務崗和其他專業(yè)技術崗）；確因工作需要應聘學校其他崗位的，教職工須在相關應聘者報名時向所在單位分黨委（黨總支）申報有關情況。下載并填寫《教職工近親屬及師生關系應聘信息備案表》（附件3），隨招聘單位報送材料一并提交人事處。
2. 各下級評審組織推薦到上級評審組織的人選中（推薦人數3名以上），學校教職工的近親屬和直接指導的研究生總數不能超過推薦人員總數的1/3。
3. 在本次招聘工作中，人事處將繼續(xù)提供教育部“心理健康素質測評”，各單位可根據初選工作需要，測量應聘者心理健康狀況及價值觀取向，以作參考。心理測評須在單位初選筆試或面試當天現場進行，各單位如有測評需求，須提前3個工作日將本單位《心理測評情況表》（附件4）報人事處，以便完成申請（詳細使用說明見附件5）。
六、 聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：人事處人事科 62736881
辦公地點：東區(qū)主樓226房間
人事處
2019年4月1日
附件2：單位報送材料
附件4：
心理測評情況表.xls
