中國農(nóng)業(yè)大學資源與環(huán)境學院可持續(xù)生態(tài)學研究團隊依托北京市生物多樣性與有機農(nóng)業(yè)重點實驗室、中美國際生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展研究中心和農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所等科研機構，根據(jù)團隊研究工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員若干名，學術秘書一名。歡迎相關人才加入。
1.博士后
研究方向：
1.可持續(xù)生態(tài)學
2.土壤微生物與碳氮循環(huán)
3.循環(huán)農(nóng)業(yè)與清潔生產(chǎn)
4.生態(tài)農(nóng)業(yè)與生態(tài)補償
基本條件：
1.基礎理論堅實、專業(yè)能力強；
2.具有團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠完成課題組安排的科研任務，積極配合課題組進行相關課題的研究；
3.在相關領域以第一作者身份至少發(fā)表過或已接受1篇SCI學術論文；
4.申請者年齡在35周歲以下（含35周歲）；博士畢業(yè)期限一般不超過三年，具有相關工作背景并已取得突出科研成果或有國外工作學習經(jīng)歷的申請者予以優(yōu)先考慮；
5.入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關系轉(zhuǎn)入中國農(nóng)業(yè)大學，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
崗位職責：
1. 協(xié)助PI負責實驗室研究課題的設計和開展，獨立完成科技論文寫作，參與科研基金撰寫并以項目負責人身份申請國家及地方項目科研基金；
2. 協(xié)助指導研究生科研工作，為相關課題提供有力支持。
待遇條件：
根據(jù)應聘類型享受相關政策和待遇，相關基本待遇如下。課題組在此基礎上視業(yè)績給予額外文章獎和年終獎勵，收入在各類博士后規(guī)定基礎上據(jù)產(chǎn)出業(yè)績和工作狀態(tài)可提高一倍至三倍。博士后出站后對特別優(yōu)秀者可協(xié)助申報學校各層次人才項目。
1.國家項目博士后：由國家博士后專項經(jīng)費資助，資助總額不低于30萬/年。根據(jù)入選的項目類型和相關政策兌現(xiàn)待遇，提供博士后公寓。
2.學校項目博士后：資助總額不低于20萬元/年。其中，學校承擔10萬元/年，學院和合作導師承擔不低于10萬元/年，包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各類稅費、保險等。
3.自籌經(jīng)費博士后：資助總額不低于12萬元/年。由合作導師自籌，學院可以給予配套支持，包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各類稅費、保險等。
應聘材料及遞交：
1.個人簡歷，附發(fā)表論文等主要成果；
2.博士研究生學歷、學位證書及相關材料復印件；
3.兩名推薦專家（正教授）推薦信及推薦專家姓名及聯(lián)系方式（手機、email）；
請將以上應聘資料電子版發(fā)送至d.wu@cau.edu.cn（注明博士后）
面試
本研究團隊按招聘條件對申請者進行資格審查，并通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。
2.學術秘書 （C崗）
崗位職責：
1.科研支撐：協(xié)助各級各類項目申報，科研項目管理工作；協(xié)助項目負責人組織科研成果的鑒定和評議工作；協(xié)助科技成果報獎，發(fā)明專利審報，學術論文的送審工作；負責科研方面文件的收存、下達及科研檔案管理工作；負責科研方面的通訊報導和有關科技情況資料的收集、整理工作；
2.負責組織和協(xié)調(diào)學術會議等組織協(xié)調(diào)工作；
3.參與項目負責人的部分科研工作；
4.實驗室的日常支撐工作；
5.其它相關科研助理工作。
應聘條件：
1.熱愛本職工作，為人誠實，善于交流并具有良好的團隊協(xié)作精神，工作責任心強，具有良好的服務意識；
2.熟練應用計算機和辦公軟件，具有良好的寫作能力；
3.有較好的英文聽說讀寫水平；
4.年齡28周歲及以上；
5.碩士及以上（需海外留學背景）；
6.有相關工作或?qū)嵙暯?jīng)歷者優(yōu)先。
待遇條件：
1.首次聘用期為一年，聘用期滿后，根據(jù)個人工作表現(xiàn)可長期聘用。
2.年薪15-30萬/年，并根據(jù)工作業(yè)績給與額外獎勵，待遇優(yōu)厚。
有意應聘者，請將簡歷（請附照片）以附件形式發(fā)送至：d.wu@cau.edu.cn （注明學術秘書）
中國農(nóng)業(yè)大學可持續(xù)生態(tài)學研究團隊
2019年4月2日
