中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)王喜慶教授長(zhǎng)期從事玉米生物學(xué)及作物表型組學(xué)研究，因科研和團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外聯(lián)合誠(chéng)聘博士后研究人員。
一、田間作物表型分析機(jī)器人方向（2名）
歡迎機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、電子信息工程交叉學(xué)科方向的博士應(yīng)聘
研究方向：
1. 田間機(jī)器人自主導(dǎo)航理論與技術(shù)；
2. 農(nóng)作物表型信息圖像處理人工智能技術(shù)；
招聘條件：
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身心健康，符合中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；
2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 年齡35 周歲及以下，獲得博士學(xué)位3 年以內(nèi)；
4. 具有野外機(jī)器人、無人駕駛技術(shù)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或在大數(shù)據(jù)分析、云平臺(tái)、人工智能圖像處理等方向有研究基礎(chǔ)，且在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)國(guó)際主流期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；
5. 具有高水平英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力以及良好的口頭表達(dá)能力；
崗位職責(zé)
1. 攻關(guān)田間表型機(jī)器人關(guān)鍵理論與技術(shù)，發(fā)表高水平論文；
2. 協(xié)助完成重大科研項(xiàng)目和重大設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、申報(bào)工作；
3. 協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)工交叉方向研究生及本科生科研工作，為相關(guān)課題提供有力支持。
崗位待遇
參照《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行，合同期原則上為兩年。業(yè)績(jī)突出者，課題組將另行給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)各層次引進(jìn)人才。
1. 年薪不低于20 萬元，包括工資、住房補(bǔ)貼、學(xué)校和個(gè)人繳納的各類稅費(fèi)、保險(xiǎn)等，具體額度由導(dǎo)師及博士后本人協(xié)商確定；中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)提供必要的辦公、科研與實(shí)驗(yàn)條件，可根據(jù)情況選擇在合作實(shí)驗(yàn)室工作；
2. 支持博士后在站期間申報(bào)國(guó)家和省市級(jí)博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目，獲資助者就高享受相關(guān)待遇；
3. 按照北京市和中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、子女入學(xué)等福利待遇；博士后出站留北京工作，配偶及子女可隨遷落戶。
應(yīng)聘程序
1. 有意者請(qǐng)將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、已發(fā)表論文、研究成果等）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，文件名及郵件主題請(qǐng)注明：博士后應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校；
2. 初審合格后會(huì)通過電話或者電子郵件溝通，有意者誠(chéng)邀應(yīng)聘者面談；資格審查未通過者，恕不另行告知；
3. 本公告長(zhǎng)期有效，額滿為止；未盡事宜請(qǐng)參考中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處“博士后”專題網(wǎng)站內(nèi)容。
聯(lián)系方式
王喜慶 wangxq21@cau.edu.cn
貢亮 gongliang_mi@sjtu.edu.cn
田間作物表型分析機(jī)器人博士后招聘.pdf二、柔性傳感器方向（2名）
研究方向
1. 利用新型柔性復(fù)合功能材料開發(fā)柔性傳感器；
2. 柔性傳感器在植物表型方面的應(yīng)用；
招聘條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身心健康，符合中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件，入選者辦理入站手續(xù)時(shí)須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；
2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 具有機(jī)電工程、微電子、材料工程等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科背景、技術(shù)技能和科研經(jīng)歷；具備獨(dú)立開展科研工作和項(xiàng)目執(zhí)行的能力；
4. 年齡35 周歲及以下，獲得博士學(xué)位3 年以內(nèi)；
5. 具有高水平英文文獻(xiàn)閱讀和良好的口頭表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的英文學(xué)術(shù)論文寫作能力；
崗位職責(zé)
1. 主要從事傳感器開發(fā)及在植物表型方面的應(yīng)用研究，聯(lián)合發(fā)表高水平論文；
2. 協(xié)助完成重大科研項(xiàng)目和重大設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、申報(bào)工作，完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)，承擔(dān)相關(guān)課題；
3. 協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理和研究生培養(yǎng)，為相關(guān)課題提供有力支持。
崗位待遇
參照《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行，合同期原則上為兩年?？蒲袠I(yè)績(jī)突出者，課題組將另行給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)各層次引進(jìn)人才。
1. 按照中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資面議；中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)提供優(yōu)越的科研平臺(tái)和條件；
2. 支持博士后在站期間申報(bào)國(guó)家和省市級(jí)博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目，獲資助者就高享受相關(guān)待遇；
3. 按照北京市和中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、子女入學(xué)等福利待遇；博士后出站留北京工作，配偶及子女可隨遷落戶。
應(yīng)聘程序
1. 有意者請(qǐng)將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、已發(fā)表論文、研究成果等）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，文件名及郵件主題請(qǐng)注明：博士后應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校；
2. 初審合格后會(huì)通過電話或者電子郵件溝通，有意者誠(chéng)邀應(yīng)聘者面談；資格審查未通過者，恕不另行告知；
3. 本公告長(zhǎng)期有效，額滿為止；未盡事宜請(qǐng)參考中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處“博士后”專題網(wǎng)站內(nèi)容。
六、聯(lián)系方式
王喜慶 wangxq21@cau.edu.cn
何志祝 zzhe@cau.edu.cn
