為推進(jìn)跨學(xué)科跨學(xué)院合作，構(gòu)建以農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為目標(biāo)的科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)合作平臺，2018年1月9日，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)正式成立“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院”，張福鎖院士任院長。研究院生物學(xué)平臺主要致力于植物營養(yǎng)生理和分子生物學(xué)研究，重點(diǎn)研究作物高效吸收利用養(yǎng)分和水分的生理及分子生物學(xué)機(jī)制，根系發(fā)育與功能的分子調(diào)控機(jī)理，尋找作物高效吸收利用養(yǎng)分性狀的遺傳學(xué)改良途徑?，F(xiàn)因團(tuán)隊(duì)研究工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員1-2名。
一、 崗位職責(zé)與任職條件
1. 符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件；
2. 年齡在35周歲及以下，博士畢業(yè)不超過三年或即將獲得博士學(xué)位；
3. 具有獨(dú)立科研能力、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具有植物分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、基因組學(xué)等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。具有植物營養(yǎng)分子生物學(xué)、蛋白組學(xué)、電生理技術(shù)研究背景著，將優(yōu)先考慮；
5. 具有高水平的英文寫作及口頭表達(dá)能力，近3年來，以第一作者（含并列第一作者）至少發(fā)表一篇高水平SCI論文；
6. 進(jìn)站后在研究院重點(diǎn)領(lǐng)域開展研究；
7. 入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入中國農(nóng)業(yè)大學(xué)并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
二、待遇條件
參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策（國家項(xiàng)目博士后、學(xué)校項(xiàng)目博士后及自籌經(jīng)費(fèi)博士后），合同期原則上為2兩年。進(jìn)站之后享受研究院規(guī)定的博士后人員相關(guān)政策。
1. 國家項(xiàng)目博士后：由國家博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助，根據(jù)入選的項(xiàng)目類型和相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。達(dá)到研究院規(guī)定辦法考核標(biāo)準(zhǔn)后再給予相應(yīng)績效獎勵。
2. 學(xué)校項(xiàng)目博士后：資助總額不低于20萬元/年， 包括工資、住房補(bǔ)貼、學(xué)校和個人繳納 的各種稅費(fèi)、保險等。 達(dá)到研究院規(guī)定辦法考核標(biāo)準(zhǔn)后再給予相應(yīng)績效獎勵。
3. 自籌經(jīng)費(fèi)博士后：資助總額不低于12萬元/年，由合作導(dǎo)師自籌，學(xué)院可以給予配套支持，包括工資、住房補(bǔ)貼、學(xué)校和個人繳納的各類稅費(fèi)、保險等
三、應(yīng)聘程序
有意者請?zhí)峁┤缦虏牧希?br/>
1.個人簡歷和已發(fā)表科技論文情況；
2.博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件；
3.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話、E-mail）；
4.其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
四、招聘日期
自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料。
其它詳細(xì)內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處“博士后”專題網(wǎng)站內(nèi)容。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）、發(fā)送至郵箱：jingbozhang@cau.edu.cn, 文件名及郵件主題請注明：博士后應(yīng)聘+姓名。
聯(lián)系人：張敬波
聯(lián)系電話：010-62734554
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院
2020年9月27日
