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中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)是我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高等教育的起源地，其歷史起自于1905年成立的京師大學(xué)，是國(guó)家首批設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的單位之一，自1985年設(shè)立第一個(gè)博士后科研流動(dòng)站--農(nóng)學(xué)流動(dòng)站以來，目前已設(shè)有19個(gè)博士后科研流動(dòng)站，基本實(shí)現(xiàn)了博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科的全覆蓋，形成了“本科、碩士、博士、博士后”全鏈條的人才培養(yǎng)體系。

“十四五”期間，學(xué)校將博士后隊(duì)伍納入人才隊(duì)伍統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)我校博士后培養(yǎng)制度與人事人才管理制度的有機(jī)結(jié)合，通過加大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持力度，創(chuàng)新管理體制機(jī)制，完善配套服務(wù)體系等舉措，全面實(shí)施博士后“倍增行動(dòng)”工程，造就規(guī)模適度的青年人才隊(duì)伍，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角，著力建設(shè)與中國(guó)特色、農(nóng)業(yè)特色世界一流大學(xué)相適應(yīng)的青年人才發(fā)展培育體系。

2022年開始，學(xué)校啟動(dòng)實(shí)施興農(nóng)青年學(xué)者博士后項(xiàng)目，興農(nóng)青年學(xué)者是學(xué)校各院系平臺(tái)，根據(jù)學(xué)科建設(shè)、重大科技攻關(guān)和師資人才隊(duì)伍建設(shè)需要，主要面向國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，在學(xué)校核定的進(jìn)人規(guī)劃內(nèi)招收的全職博士后研究人員，作為學(xué)校補(bǔ)充新教師重要渠道實(shí)施貫通培養(yǎng)招收。該項(xiàng)目是學(xué)校秉承“振興三農(nóng)、振興農(nóng)大”初心使命，精心謀劃的青年人才項(xiàng)目，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的遴選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行重點(diǎn)投入、重點(diǎn)培養(yǎng)的發(fā)展支持，通過“綠色通道”進(jìn)行精準(zhǔn)選留，全面助力青年人才成長(zhǎng)成才。

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（一）招聘學(xué)科

作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、草學(xué)、機(jī)械工程、水利工程、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)。

（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

基本年薪25萬元起，根據(jù)申請(qǐng)人情況，博士后合作導(dǎo)師或院系平臺(tái)每年給予不同檔次的額外配套資助。國(guó)家資助期內(nèi)的國(guó)家項(xiàng)目博士后人才計(jì)劃入選者除享受國(guó)家支持經(jīng)費(fèi)外，還可疊加獲得學(xué)校資助10 萬元/年。學(xué)校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等博士后人才計(jì)劃的興農(nóng)青年學(xué)者提供博士后公寓。

（三）考核管理

首聘期為 3 年，進(jìn)站滿 2 年后，中期評(píng)估評(píng)估 I類的給予持續(xù)資助，已提前完成崗位任務(wù)的，可申請(qǐng)?zhí)崆捌跐M考核和人才引進(jìn)。期滿考核等級(jí)為 I 類，且滿足學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)要求，可申請(qǐng)按優(yōu)秀人才引進(jìn)；特別優(yōu)秀的可以按青年研究員、杰出人才層次引進(jìn)。

（四）其他福利

職稱認(rèn)定：進(jìn)站后，可申報(bào)認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作2年及以上的，滿足學(xué)校相關(guān)條件，可申報(bào)認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

科研獎(jiǎng)勵(lì)：享受學(xué)校規(guī)定的教職工科研獎(jiǎng)勵(lì)政策，以及學(xué)院及合作導(dǎo)師提供的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

出國(guó)交流：除國(guó)際交流派出項(xiàng)目外，鼓勵(lì)在站博士后到境外知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)出訪或?qū)W術(shù)交流。

表彰獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)立學(xué)?！皟?yōu)秀博士后”獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)在學(xué)術(shù)研究、科技創(chuàng)新、工程實(shí)踐和成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績(jī)的優(yōu)秀博士后。

五險(xiǎn)一金：學(xué)校按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加北京市社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。

其他待遇：按國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人及配偶、子女在京落戶，工會(huì)福利及子女入園入學(xué)等享受與教職工同等福利待遇。

（五）申請(qǐng)條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)行為；

2. 身心健康，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至 35 周歲以下；

3. 獲得博士學(xué)位不超過3年；

4. 符合流動(dòng)站招收的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（六）遴選流程

應(yīng)聘者需提前聯(lián)系合作導(dǎo)師，確定合作關(guān)系后，向設(shè)站學(xué)院咨詢招收計(jì)劃和具體安排，滿足興農(nóng)青年學(xué)者博士后項(xiàng)目進(jìn)站條件的提交進(jìn)站申請(qǐng)材料。

入選國(guó)家項(xiàng)目博士后、符合國(guó)際交流計(jì)劃（引進(jìn)項(xiàng)目）入選條件（32周歲以下）人員，經(jīng)設(shè)站學(xué)院推薦可直接入選興農(nóng)青年學(xué)者。其他人員參加學(xué)校組織的統(tǒng)一評(píng)審，并按照人才引進(jìn)程序和具體安排提交學(xué)校人才工作分委員會(huì)書面評(píng)議。

（七）聯(lián)系方式

學(xué)校全年招聘博士后研究人員，隨時(shí)申請(qǐng)、集中評(píng)議、擇優(yōu)錄用、分類管理。申請(qǐng)人全年申報(bào)，流動(dòng)站學(xué)院根據(jù)其學(xué)科發(fā)展需求，在3月、6月、9月、12月的10號(hào)之前確定推薦人選，將申請(qǐng)材料提交學(xué)校。

學(xué)校博士后管理服務(wù)部門聯(lián)系方式

寇老師010-627367200   張老師010-62736388

郵箱：bsh@cau.edu.cn

特別說明：

興農(nóng)青年學(xué)者崗位博士后是在學(xué)校核定的進(jìn)人規(guī)劃內(nèi)招收，未來入校工作需占用推薦學(xué)院進(jìn)人指標(biāo)。暫不滿足興農(nóng)青年學(xué)者進(jìn)站條件的擬進(jìn)站人員，可申請(qǐng)學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗、科研項(xiàng)目崗或校地合作專項(xiàng)崗博士后項(xiàng)目等。

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后研究人員進(jìn)站申請(qǐng)程序及材料詳見：

http://rcb.cau.edu.cn/col/col35799/index.html