一、課題組簡介：
楊淑華，中國農(nóng)業(yè)大學教授，植物抗逆高效全國重點實驗室主任。國家杰出青年基金獲得者，教育部重大人才工程特聘教授，國家“特支計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，第三屆全國創(chuàng)新爭先獎獲得者。課題組立足糧食安全和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的國家重大戰(zhàn)略需求，主要從事擬南芥和玉米耐溫度（低溫和高溫）脅迫的分子和遺傳基礎研究，旨在闡明植物感知與應答溫度脅迫信號的分子機制，挖掘具有重大育種價值的優(yōu)異基因，為抗逆作物新品種的培育提供基因資源和理論指導。先后在Mol Cell、Nat Plants、Sci Adv、Dev Cell等國際主流學術期刊發(fā)表SCI論文80余篇。自2020年以來連續(xù)四年入選科睿唯安“全球高被引科學家”。現(xiàn)任Plant Cell、New Phytol、Sci China Life Sci、JIPB等國際期刊編委。
二、博士后崗位(1-2名)要求及薪酬福利：
研究方向：植物溫度脅迫信號轉(zhuǎn)導，玉米耐低溫/高溫脅迫的基因挖掘及功能解析，生物信息分析。
崗位職責：
1. 協(xié)助課題組長開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；
2. 協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目；
3. 協(xié)助課題組長進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。
崗位要求：
1. 已獲得生物學相關博士學位3年以內(nèi)或即將獲得博士學位，年齡在35歲以下；
2. 具有獨立從事科研的能力，在分子生物學、遺傳學、細胞生物學、生物化學或生物信息學等任一領域受過系統(tǒng)訓練，具有玉米生物學研究背景的申請者在同等條件下優(yōu)先考慮；
3. 具有良好的英文閱讀和寫作能力，以第一作者身份在相關專業(yè)領域國際期刊發(fā)表過高水平論文；
4. 身體健康，具有積極向上的工作熱情和良好的團隊合作精神。
崗位待遇：
根據(jù)應聘類型享受中國農(nóng)業(yè)大學相關政策規(guī)定的待遇，合同期原則上為2年（延期或其他晉升機會根據(jù)考核和崗位設置而定）。
1. 薪酬待遇參照學校標準及應聘類型確定，鼓勵并支持申報博新計劃等國家級博士后項目；
2. 參加社會保險并繳納住房公積金，與在職教師享有同等科研資源；
3. 課題組支持申請各類博士后基金、國家自然科學基金項目，參加國內(nèi)、國際高水平學術活動。
三、科研助理（1名）崗位要求及薪酬福利：
崗位職責：
協(xié)助課題組長完成科研項目申報、經(jīng)費預算、過程管理及實驗室日常管理工作。
崗位要求：
1、具有或即將獲得生物學、農(nóng)學或相關專業(yè)的碩士及以上學位；
2、工作積極主動，責任心強，善于合作溝通；
3、具有良好的文字寫作能力，熟練使用powerpoint、excel、word等辦公軟件。
4、有較長期在本課題工作學習的意愿和計劃者優(yōu)先。
崗位待遇：
此崗位實行勞動合同制管理，課題組根據(jù)個人能力和貢獻提供具有競爭力的薪酬，按國家和中國農(nóng)業(yè)大學相關規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。
四、應聘程序：
有意者請將申請材料以電子郵件方式發(fā)至：shiyiting@cau.edu.cn。郵件主題注明“姓名+博士后應聘”或“姓名+科研助理應聘”。
申請材料：
1. 個人簡歷和已發(fā)表論文首頁；
2. 博士研究生學歷、學位證書掃描件（即將獲得博士學位的候選人提供相關說明）；
3. 兩名以上專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話和電子郵件地址）；
4. 其他能證明本人能力、水平的相關資料。
五、有關說明
1. 課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；
2. 關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系杜老師（010-62732278）；其它詳細內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）;
3. 工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學西校區(qū)生物學院
