中國農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)學(xué)院楊麗教授研究組主要從事植物免疫調(diào)控與雜交抗病育種研究。以水稻和模式植物擬南芥為對象，研究植物抗病雜種優(yōu)勢形成的分子機(jī)制以及植物免疫與光信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的交互作用。實(shí)驗(yàn)室信息可詳見：http://cpp.cau.edu.cn/art/2020/8/10/art_21988_690675.html。現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后研究人員2名。
一、招聘條件
1. 為人誠實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作精神。
2. 具有生物、農(nóng)學(xué)、生物信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
3. 獲得博士學(xué)位不超過3年；應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提前申報(bào)，未獲得學(xué)位但符合答辯要求的博士畢業(yè)生也可申報(bào)，在獲得學(xué)位后可進(jìn)站工作。
4. 具有獨(dú)立從事科研的能力，在分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)或生物信息學(xué)等任一領(lǐng)域受過系統(tǒng)訓(xùn)練，具有植物免疫或水稻研究背景的申請者在同等條件下優(yōu)先考慮。
5. 具有良好的英文閱讀和寫作能力，在本專業(yè)國際期刊上發(fā)表過（或即將發(fā)表）論文；具有獨(dú)立承擔(dān)研究項(xiàng)目和開展科研工作的能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6. 熱愛科研工作，具有準(zhǔn)備長期從事科研事業(yè)的明確思想。
7. 入選者需保證全職從事博士后研究工作。
二、崗位職責(zé)
1. 在研究組長指導(dǎo)下，獨(dú)立開展植物抗病雜種優(yōu)勢形成機(jī)制以及植物免疫與光信號轉(zhuǎn)導(dǎo)交互作用等相關(guān)課題研究；
2. 積極申請國家自然科學(xué)基金青年基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項(xiàng)目的申請撰寫；
3. 協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理和研究生培養(yǎng)工作。
三、合作導(dǎo)師介紹
楊麗博士，博士生導(dǎo)師。2020年以“杰出人才”引進(jìn)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，任職植物保護(hù)學(xué)院教授。實(shí)驗(yàn)室長期從事植物免疫調(diào)控與雜交抗病育種研究，在解析抗病雜種優(yōu)勢的形成機(jī)理和植物環(huán)境適應(yīng)性機(jī)制方面取得了一系列創(chuàng)新成果。相關(guān)成果發(fā)表于Nature Communications, PNAS, Plant Cell等著名學(xué)術(shù)期刊，并多次受邀到國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告和交流。2022年入選中國科協(xié) “青年人才托舉工程” 。主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目；中國博士后科學(xué)基金一等、特別資助等項(xiàng)目共7項(xiàng)。
四、崗位類別及待遇
（一）崗位類別
(1) 興農(nóng)青年學(xué)者崗
面向國內(nèi)外一流大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，在學(xué)校核定的進(jìn)人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后，作為學(xué)校補(bǔ)充新教師重要渠道實(shí)施貫通培養(yǎng)招收，基本年薪25萬元起。
(2) 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗
主要面向?qū)W校重點(diǎn)學(xué)科、科研平臺、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和新興前沿交叉學(xué)科等招收，基本年薪20萬元起。
(3) 科研項(xiàng)目崗
主要面向承擔(dān)國家、省部級重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。
（二）崗位待遇
1. 參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法 （試行）》博士后標(biāo)準(zhǔn)確定薪資待遇（http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html）。興農(nóng)青年學(xué)者崗博士后優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。
2. 參加社會保險(xiǎn)并繳納住房公積金，與在職教師享有同等科研資源。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后子女入園入學(xué)、工會活動等方面與在職教師同等待遇；
3. 課題組提供充足的經(jīng)費(fèi)支持，并支持申報(bào)博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃、博士后基金、國家自然科學(xué)基金等各類項(xiàng)目，以及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)活動；
4. 出站需符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的出站要求，博士后出站優(yōu)秀者將協(xié)助申報(bào)學(xué)校各層次引進(jìn)人才。
五、應(yīng)聘方式：
有意者請將申請材料以電子郵件方式發(fā)至：yang.li@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名”。收到材料后，我們會盡快安排候選者面試；未入選者，不再另行告知。此招聘信息在職位滿額前長期有效；所有應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。
ü 申請材料包括：
1. 個人簡歷和已發(fā)表論文；
2. 初步工作設(shè)想及未來職業(yè)規(guī)劃；
3. 兩名以上專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話和電子郵件地址）；
4. 其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
