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人才招聘 | 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院/資源與環(huán)境學(xué)院耕地質(zhì)量與產(chǎn)能提升平臺(tái)現(xiàn)因工作需要,擬招聘博士后研究人員2-3名

一、平臺(tái)簡介

為推進(jìn)跨學(xué)科跨學(xué)院合作,構(gòu)建以農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為目標(biāo)的科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)合作平臺(tái),中國農(nóng)業(yè)大學(xué)成立“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院”,張福鎖院士任院長。耕地質(zhì)量與產(chǎn)能提升平臺(tái)面向國家糧食安全和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重大需求,以全國13.9億畝中低產(chǎn)田為對象,設(shè)計(jì)了障礙因子消減、耕地質(zhì)量保育、產(chǎn)能綜合提升和區(qū)域模式集成應(yīng)用等四個(gè)研究任務(wù),平臺(tái)主要方向包括:(1)酸化、鹽堿、結(jié)構(gòu)、生物等典型障礙的發(fā)生機(jī)理及消減技術(shù);(2)土壤增碳提質(zhì)、生物系統(tǒng)調(diào)控等肥沃耕層構(gòu)建及健康土壤培育技術(shù)體系;(3)土肥水種管要素集成等土壤-作物系統(tǒng)綜合管理技術(shù)模式;(4)中低產(chǎn)田典型場景技術(shù)模式構(gòu)建及示范應(yīng)用。平臺(tái)核心內(nèi)容聚焦中低產(chǎn)田治理、耕地質(zhì)量保育、產(chǎn)能提升等研究內(nèi)容,初步構(gòu)建了宏觀調(diào)控+技術(shù)支撐的研究體系,為解決我國中低產(chǎn)田土壤障礙多發(fā),資源稟賦不匹配、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、產(chǎn)能低且不穩(wěn)等“卡脖子”問題提供技術(shù)支撐,構(gòu)建區(qū)域農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展全程解決方案,支撐“藏糧于地、藏糧于技”國家戰(zhàn)略。

二、應(yīng)聘條件

1、獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)或即將獲得博士學(xué)位;

2、年齡在35周歲及以下(含35周歲);

3、有志于為國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展做出貢獻(xiàn),具有在農(nóng)村生產(chǎn)一線獨(dú)立開展科研工作的能力;

4、基礎(chǔ)理論堅(jiān)實(shí)、專業(yè)能力強(qiáng),具有農(nóng)業(yè)資源環(huán)境(植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué))、作物生產(chǎn)(農(nóng)學(xué)、園藝、植保)、生態(tài)學(xué)、微生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程等方面的專業(yè)背景;

5、具有高水平英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力以及良好的口頭表達(dá)能力,在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過科研論文;

6、有高度責(zé)任心,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、入選者辦理入站手續(xù)時(shí)須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入中國農(nóng)業(yè)大學(xué)并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作;

8、未獲得學(xué)位但符合答辯要求的博士畢業(yè)生也可申報(bào),獲得學(xué)位后可進(jìn)站工作。

三、崗位類別及待遇

(一)崗位類別

1. 興農(nóng)青年學(xué)者崗

面向國內(nèi)外一流大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),在學(xué)校核定的進(jìn)人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后,作為學(xué)校補(bǔ)充新教師重要渠道實(shí)施貫通培養(yǎng)招收,基本年薪25萬元起。

2. 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗

主要面向?qū)W校重點(diǎn)學(xué)科、科研平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和新興前沿交叉學(xué)科等招收,基本年薪20萬元起。

3. 科研項(xiàng)目崗

主要面向承擔(dān)國家、省部級重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人等招收,基本年薪12萬元起;績效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。

(二)崗位待遇

1. 職稱認(rèn)定:進(jìn)站后,可申報(bào)認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。滿足學(xué)校相關(guān)條件,可申報(bào)認(rèn)定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2. 配套資助:國家資助期內(nèi)的國家項(xiàng)目博士后人才計(jì)劃入選者除享受國家支持經(jīng)費(fèi)外,還可疊加獲得學(xué)校資助10萬元/年。

3. 科研獎(jiǎng)勵(lì):享受學(xué)校規(guī)定的教職工科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。

4. 表彰獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)立學(xué)校“優(yōu)秀博士后”獎(jiǎng)項(xiàng),鼓勵(lì)在學(xué)術(shù)研究、科技創(chuàng)新、工程實(shí)踐和成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績的優(yōu)秀博士后。

5. 在京落戶:博士后進(jìn)站可將戶口遷入海淀區(qū)東西校區(qū),出站符合北京落戶條件的,可解決本人、配偶及子女在京落戶等。

6. 公寓分配:學(xué)校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等博士后人才計(jì)劃的博士后提供公寓。

7. 購房資格:在站期間,可按北京市相關(guān)政策參與共有產(chǎn)權(quán)房等保障性住房申請及購買商品房。

8. 五險(xiǎn)一金:學(xué)校按國家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加北京市社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。

9. 其他待遇:享受在編教師同等培訓(xùn)機(jī)會(huì),在工會(huì)福利及子女入園入學(xué)等享受與教職工同等福利待遇。

四、崗位職責(zé)

1. 協(xié)助平臺(tái)開展相關(guān)課題研究與應(yīng)用推廣工作,完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果;

2. 進(jìn)站后在研究院重點(diǎn)領(lǐng)域開展研究;協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行管理和研究生培養(yǎng)工作等。

五、應(yīng)聘程序

有意者請?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

1、個(gè)人簡歷和已發(fā)表科技論文情況;

2、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;

3、兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式(電話、E-mail);

4、其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

5、主題注明“博后應(yīng)聘+本人姓名”。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王光州、朱齊超、張俊伶

聯(lián)系地址:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院

電子郵件:wanggz@cau.edu.cn或qichao.zhu@cau.edu.cn   聯(lián)系電話:13681202677

七、其他

1. 平臺(tái)自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料,對申請者進(jìn)行資格審查。資格審查未通過者,恕不另行通知,應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。此招聘長期有效,直至招到合適人選為止;

2. 關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系人事處寇老師:010-62736706,bsh@cau.edu.cn;

3. 其它詳細(xì)內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html

4. 工作地點(diǎn):中國農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)


中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院

2023年03月24日